尊敬的全体成员:
为落实自主化、模块化新型培训制度,现同步启动Mentor及训练主管助理招募计划。诚邀您加入团队,共同推进以下改革:
- 取消固定教员分配:学员可自由选择Mentor学习指定内容,由Instructor完成终审授权。
- 强化行政支持:新增3A/3B岗位,为培训流程提供精准保障。
一、制度核心
- 自由匹配:学员按需选择Mentor完成模块学习(如雷达管制、冲突解脱等专项)。
- 双轨审核:Mentor负责阶段教学,Instructor统一进行终审并授予等级资格。
- 资源透明化:所有Mentor/Instructor的教学领域与空闲时间均公开可查。
二、Mentor招募
招募对象:S3(含)以上等级管制员
工作内容:
- 为学员提供模块化指导(如指定科目教学、模拟机陪练等)。
- 配合新制度,灵活响应学员的个性化学习需求。
- 可自主设计教学案例,经审核后纳入VATPRC官方培训库。
申请条件:
- 具备扎实的管制技能,对应管制级别下的时长不得低于100小时。
- 需提交一份专长领域教学方案(格式不限,需包含教学目标及1个模拟案例)。
三、训练主管助理招募
岗位1:行政事务专员(VATPRC3A)
核心职责:
- 维护学员档案,跟踪培训进度并生成可视化数据报告。
- 起草培训公告、制度说明等文书,确保信息传递准确及时。
- 协助处理部门日常事务(如会议安排、物资协调等)。
岗位2:资源协调专员(VATPRC3B)
招募对象:S3(含)以上等级管制员
核心职责:
- 根据学员需求与Mentor专长,动态优化匹配策略。
- 组织Mentor/Instructor编写标准化教案、考核题库。
- 监管培训资源库更新,定期发起教学素材征集活动。
3A/3B岗位共同要求:
- 熟练使用办公软件。
- 具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够有效协调各方资源。
- 每周可投入≥4小时,具备多任务并行处理能力。
- 能够使用中英文进行流利的书面和口头沟通者优先。
- (加分项)有管制经验者优先。
- (加分项)有项目管理或社群运营经验者优先。
申请方式
请将申请材料发送至 [[email protected]],邮件标题注明“岗位+CID+姓名”(如“Mentor-1234567+王五”或“3A-13456789-赵六”):
- 个人简历(包含等级、联系方式及经验概述)。
- Mentor申请者需附:专长领域说明 + 可投入的每周时长。
- 主管助理申请者需附:对VATPRC新培训制度的理解或建议(300字左右)。
截止时间:[2025年05月31日 23:59 CST]
通过您的参与,我们将共同打造更开放、更高效的VATPRC培训体系!
VATPRC管制员训练部
2025年4月21日