尊敬的全体成员：
为落实自主化、模块化新型培训制度，现同步启动Mentor及训练主管助理招募计划。诚邀您加入团队，共同推进以下改革：
- 取消固定教员分配：学员可自由选择Mentor学习指定内容，由Instructor完成终审授权。
- 强化行政支持：新增3A/3B岗位，为培训流程提供精准保障。
一、制度核心
- 自由匹配：学员按需选择Mentor完成模块学习（如雷达管制、冲突解脱等专项）。
- 双轨审核：Mentor负责阶段教学，Instructor统一进行终审并授予等级资格。
- 资源透明化：所有Mentor/Instructor的教学领域与空闲时间均公开可查。
二、Mentor招募
招募对象：S3（含）以上等级管制员
工作内容：
- 为学员提供模块化指导（如指定科目教学、模拟机陪练等）。
- 配合新制度，灵活响应学员的个性化学习需求。
- 可自主设计教学案例，经审核后纳入VATPRC官方培训库。
申请条件：
- 具备扎实的管制技能，对应管制级别下的时长不得低于100小时。
- 需提交一份专长领域教学方案（格式不限，需包含教学目标及1个模拟案例）。
三、训练主管助理招募
岗位1：行政事务专员（VATPRC3A）
核心职责：
- 维护学员档案，跟踪培训进度并生成可视化数据报告。
- 起草培训公告、制度说明等文书，确保信息传递准确及时。
- 协助处理部门日常事务（如会议安排、物资协调等）。
岗位2：资源协调专员（VATPRC3B）
招募对象：S3（含）以上等级管制员
核心职责：
- 根据学员需求与Mentor专长，动态优化匹配策略。
- 组织Mentor/Instructor编写标准化教案、考核题库。
- 监管培训资源库更新，定期发起教学素材征集活动。
3A/3B岗位共同要求：
- 熟练使用办公软件。
- 具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够有效协调各方资源。
- 每周可投入≥4小时，具备多任务并行处理能力。
- 能够使用中英文进行流利的书面和口头沟通者优先。
- （加分项）有管制经验者优先。
- （加分项）有项目管理或社群运营经验者优先。
申请方式
请将申请材料发送至 [[email protected]]，邮件标题注明“岗位+CID+姓名”（如“Mentor-1234567+王五”或“3A-13456789-赵六”）：
- 个人简历（包含等级、联系方式及经验概述）。
- Mentor申请者需附：专长领域说明 + 可投入的每周时长。
- 主管助理申请者需附：对VATPRC新培训制度的理解或建议（300字左右）。
截止时间：[2025年05月31日 23:59 CST]
通过您的参与，我们将共同打造更开放、更高效的VATPRC培训体系！
VATPRC管制员训练部
2025年4月21日